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工伤找律师费用是多少?工伤应该怎么维权?

核心提示:  在我们遇到法律问题的时候,一般都会先在网上查询一下,然后在找律师咨询,寻找律师都是有费用的,下面惠州找律师平台就给大
   在我们遇到法律问题的时候,一般都会先在网上查询一下,然后在找律师咨询,寻找律师都是有费用的,下面惠州找律师平台就给大家说说工伤找律师费用是多少,希望对你有帮助。

  工伤赔偿请律师费用多少

  在一审和二审阶段,各地的工伤赔偿律师费用也不尽相同,一般来说,二审律师的费用更高。

  (1)一审阶段

  争议标的(计算基数) 计算比例

  1 、争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元

  2、 争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%

  3、 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%

  4 、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%

  5、 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%

  6 、争议标的在5000万元以上部分 0.5%

工伤找律师费用

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  (2)二审阶段

  ① 未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

  ② 曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

  ③ 代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

  (3) 再审(申诉)阶段

  ① 未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

  ② 曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

  (4) 仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。

  (5) 执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

  遭遇工伤,应该如何维权

  申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。

  工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。

  劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。

  劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请,工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料:

工伤找律师费用

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  1、《工伤认定申请表》;

  2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;

  3、医疗诊断证明等。

  工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:

  1、《工伤认定决定书》原件和复印件;

  2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

  3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

  4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

  根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。

  与用人单位工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。

  如果劳动者没有劳动合同,申请工伤认定所在单位不签字盖章,不能确认劳动关系,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

  工伤可以得到哪些赔偿?

  工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇:

  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;

  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

  3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

  4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

  5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

  6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金;

  7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

  8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。

  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  工伤找律师费用是多少?工伤应该怎么维权?读完上面相信大家都知道答案了,大家应该依法维护自己的权益,如果大家遇到法律问题,可以咨询惠州找律师平台的帮助。

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